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projekte:fuehren_in_einer_freiwilligen-organisation [2019/12/13 14:52] (aktuell)
admin2019 angelegt
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 +====Führen in einer Freiwilligen-Organisation====
  
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 +Dieses Projekt konzentriert sich auf die erforderlichen Fähigkeiten, um in einer Freiwilligen-Organisation zu führen,
 +und darauf, wie wichtig Anerkennung und Belohnung für die Motivierung von Freiwilligen sind.
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 +**Sinn:** Der Sinn dieses Projekts besteht darin, die erforderlichen Fähigkeiten anzuwenden, um erfolgreich in einer
 +Freiwilligen-Organisation zu führen.
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 +**Übersicht:** Arbeiten Sie mindestens sechs Monate in einer führenden Rolle bei Toastmasters oder einer anderen
 +Freiwilligen-Organisation. Sie können dieses Projekt auch im Rahmen Ihrer beruflichen Beschäftigung bearbeiten,
 +doch eine Freiwilligen-Organisation wäre zu bevorzugen. Bitten Sie Mitglieder der Organisation, eine 360-GradBewertung Ihrer Führungsfähigkeiten zu erstellen. Erstellen Sie eine Nachfolgeregelung, um die Übergangszeit
 +nach dem Verlassen der Führungsposition zu erleichtern. Halten Sie nach Ihrer sechsmonatigen Amtszeit eine fünfbis siebenminütige Rede bei einem Clubtreffen, die Ihre persönlichen Erfahrungen widerspiegelt.
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 +**Dieses Projekt umfasst:**
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 +  * Mindestens sechsmonatige Tätigkeit als Führungskraft in einer Freiwilligen-Organisation
 +  * Durchführung einer 360-Grad-Bewertung der eigenen Führungsfähigkeiten
 +  * Erstellen einer Nachfolgeregelung
 +  * Das Hilfsmittel „Nachfolgeregelung”
 +  * Das Hilfsmittel „360-Grad-Bewertung”
 +  * Eine fünf- bis siebenminütige Rede
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