Dieses Projekt konzentriert sich auf Führung und auf die Notwendigkeit, Ihren Stil basierend auf der Situation und den Menschen, die Sie führen, anzupassen.

Sinn: Der Sinn dieses Projekts besteht darin, die erforderlichen Fähigkeiten anzuwenden, um erfolgreich in einer Freiwilligen-Organisation oder einer anderen Organisation zu führen.

Übersicht: Übernehmen Sie für mindestens sechs Monate eine Führungsrolle in Toastmasters (auf einer beliebigen Ebene), in einer anderen Freiwilligen-Organisation oder in Ihrem Beruf.

Während Sie in Ihrer Rolle tätig sind, bitten Sie Ihre Kollegen, eine 360-Grad-Bewertung zu erstellen. Halten Sie eine acht- bis zehnminütige Rede über Ihre Erfahrungen als Führungskraft. Ihre Rede kann humorvoll, informativ oder in jedem Stil gehalten sein, der Ihnen zusagt.

Die Rede ist kein Bericht über den Inhalt dieses Projekts, sondern eine Reflexion über Ihre Erfahrung und/ oder die Wirkung der 360-Grad-Bewertung.

Dieses Projekt umfasst:

  • Mindestens sechsmonatige Tätigkeit als Führungskraft
  • Eine 360-Grad-Bewertung
  • Eine acht- bis zehnminütige Rede
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