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Mentoring für Fortgeschrittene

Mentoring für Fortgeschrittene

Dieses Projekt wurde entwickelt, um Sie dabei zu unterstützen, einer sechsmonatigen Mentoring-Aufgabe nachzugehen.

Sinn: Der Sinn dieses Projekts besteht darin, Ihre Mentoring-Fähigkeiten in einer langfristigen MentoringVerpflichtung einzusetzen.

Übersicht: Füllen Sie die Rolle eines Mentors für einen Toastmasters-Kollegen oder eine andere Person über einen Zeitraum von sechs Monaten aus. Kommunizieren Sie regelmäßig mit Ihrem Protegé, halten Sie die Daten und Zeiten von Meetings fest und geben und erhalten Sie Feedback sowohl mündlich als auch schriftlich. Halten Sie am Ende Ihrer Mentoring-Verpflichtung eine fünf- bis siebenminütige Rede in Ihrem Club darüber, was Sie als Mentor hinzugewonnen haben. Diese Rede handelt über Sie und Ihre Erfahrung.

Dieses Projekt umfasst:

  • Eine sechsmonatige Mentoring-Verpflichtung
  • Das „Protokoll der Mentoring-Kommunikation”
  • Die „Mentoring-Bewertung”
  • Den „Protegé-Erfolgsplan”
  • Das Hilfsmittel „Monatliche Zielüberprüfung”
  • Eine fünf- bis siebenminütige Rede
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